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今年3月，老陈和工友们拿着一沓皱巴巴的欠条来到潼南区检察院，“我们55名工友按要求干完工程项目，45万余元的工资却被拖欠了大半年，实在是走投无路了。”谈话间，检察官了解到，他们中的47名工友虽然通过起诉讨薪胜诉了，却一直没有收到工资，而老陈等8名工友的年龄超过60岁，属于超龄务工人员，诉讼维权面临诸多困难。

耐心安抚好众人情绪后，检察官细致梳理了案情：案涉工程项目经总承包单位合法分包后，被分包单位违规转包给李某，李某再次违法转包给刘某。老陈和工友们经介绍到刘某承包的工程项目务工。在工程款结算时，刘某留下欠条便失联。面对工友们的讨薪诉求，两家涉事单位均以工程款已结清为由拒付，老陈等人陷入讨薪困境。

为此，该院立刻召开案情分析会，与会人员认为：“今年3月，最高人民法院、最高52AV 联合发布《关于办理民事支持起诉案件若干问题的指导意见》，明确将‘农民工追索劳动报酬’纳入检察机关支持起诉的法定情形，同步细化支持起诉的启动条件、协助方式、衔接机制等。老陈等8人属于超龄劳动者，人数较多且法律认知薄弱，自主诉讼能力不足，符合支持起诉的条件。”会上，办案团队决定“兵分两路”履职：一方面，联系涉案两家单位释法说理，督促其认清法律责任，主动履行支付欠薪的义务。另一方面，主动对接区司法局，为超龄工友们指派专职律师，提供全流程法律援助。

经老陈等8名超龄劳动者申请，潼南区检察院依法启动民事支持起诉程序，该案于3月27日开庭审理。庭审中，检察官当庭释法说理；庭后，法检司三方联动调解。最终总承包单位当场足额支付了8人的欠薪，并主动履行了之前47名工友已生效判决确定的支付欠薪义务。至此，55名农民工共计45万余元劳动报酬全额兑现，压在工友心头的“烦薪事”得以彻底化解。

办结一案远非终点。潼南区检察院还依托当地劳动争议“五方联动”化解机制，联动法院、人社、司法行政等部门构建多元解纷格局，建立“示范庭审+支持起诉+法律援助+代表委员监督”的工作模式，凝聚司法与行政合力，全方位筑牢劳动者合法权益保护屏障。

“检察院高效办理超龄劳动者维权案件，不仅彰显了司法温度，也让‘老有所为’者更有尊严、更有保障。”重庆市人大代表余佳宇评价道。